Как попасть в команду?

Резюме
Рассмотрение резюме
Собеседование

Написать хорошее резюме

Хорошее резюме поможет вам презентовать себя, показать свою ценность как профессионала, а нам — составить о вас первое впечатление. Позаботьтесь заранее о том, чтобы это впечатление было правильным.

Даже если вы хотите работать у нас фрилансером или удалённо, у вас должно быть резюме.

Правила хорошего резюме:

  • Чётко сформулируйте свою профессию, желаемую должность и укажите уровень зарплаты.
  • В разделе «Опыт работы» не забудьте указать фриланс-проекты.
  • Не стесняйтесь упомянуть факты, не относящиеся напрямую к работе: увлечения, специфические навыки.
  • Пишите честно, избегая формализма и стандартных фраз про пунктуальность и стрессоустойчивость.
  • Дополните резюме свежей фотографией.
  • Не забудьте приложить портфолио.
  • Проверьте резюме на орфографические ошибки.

Рассмотрение резюме

Мы рассматриваем все резюме

Будьте уверены, у нас нет привычки терять резюме или бросать их на самом интересном месте.

Срок рассмотрения резюме — до 2 недель

Пожалуйста, будьте терпеливы: при большом потоке кандидатов рассмотрение резюме требует времени. Мы обязательно свяжемся с вами и пригласим на собеседование.

Если вам никто не ответил

Мы стараемся давать обратную связь по всем резюме. Если в течение 2 недель ответа не поступило, значит, вакансия уже занята или ваш текущий набор навыков не полностью соответствует нашим требованиям.

Всегда можно попробовать ещё раз

В случае отказа вы всегда можете связаться с нами позже, когда появится интересная вам вакансия или вы приобретёте больше опыта и навыков.

Собеседование

Процесс собеседования может включать несколько встреч — как личных, так и удалённых.

Что будет на собеседовании

Разговор о вас

Во время интервью мы будем интересоваться вашими амбициями, активной жизненной позицией, отношением к себе и окружающим. Также обязательно спросим о ваших вкусах в искусстве и хобби.

Тестовое задание и профессиональные вопросы

Будьте готовы отвечать на конкретные профессиональные вопросы: если вы программист — писать код, если дизайнер — обсуждать интерфейсные решения. Для некоторых позиций в компании предусмотрены небольшие тестовые задания.

Собеседование может быть удалённым

Часто нам приходится проводить собеседования с кандидатами из других городов удалённо — по Google Meet. Помните, что удалённое собеседование не менее серьёзно, чем личное. Важно соблюдать пунктуальность и правила делового этикета. Мы настоятельно рекомендуем заранее позаботиться о стабильном интернет-соединении, наличии веб-камеры и качественного звука.

7 советов, как понравиться нашему HR-менеджеру:

01

Не забывайте о правилах этикета. На работу можно опоздать, на собеседование — ни в коем случае

02

На время собеседования отключите телефон или поставьте его на беззвучный режим

03

Если вы волнуетесь, лучше сразу скажите об этом — это снимет напряжение и точно не испортит впечатление о вас

04

Говорите правду. Мы обычные люди и искренность нас подкупает всегда и в любых ситуациях

05

Пожалуйста, узнайте о нашей компании больше — это поможет вам оценить возможности нашего совместного развития

06

Задавайте нам вопросы. Любые: о зарплате, отпуске, обеде и том, как быстро влиться в коллектив

07

Самое главное — приходите на собеседование в хорошем настроении!